Technical Advisor - Mechanical Aeroderivative

Requisition Number 16-0666
Post Date 9/15/2016
Title Technical Advisor - Mechanical Aeroderivative
City Various Cities
Country Argentina
Description
Mechanical TA I&C AERO
Granite Services International, Inc. (www.gsinc.com) helps power the world, building industries and creating solutions to some of our customers? most complex energy problems. With offices in more than 50 countries, we are a global leader in providing field
service solutions to the power generation, oil & gas, nuclear, wind, and power & water segments.
We offer exciting career opportunities from technical and craft labor to marketing, IT and administrative positions. Field Service employees enjoy flexible and consistent work assignments; career progression, reward and recognition are central to our culture.
We develop people with classroom and on-the-job training, and through challenging work assignments that have long-lasting impact in the world.
Our excellent reputation is built on the foundation of our core values: Integrity, EHS, Quality and Productivity. If these are qualities you value, then join us in building and maintaining industries around the world. Granite is a wholly-owned affiliate of
General Electric (NYSE: GE).
SUMMARY
NOTE: No relocation required. Prospective candidates must reside within an hour from a major international airport. Candidates must be Argentinean Nationals or already having a work permit allowing them to work without restriction in Argentina
The Technical Advisor will join MSU ROJO Project and will manage mechanical activities on site during the Installation & Commissioning and Maintenance of lm6000, lms100 and lm2500 gas turbines. (Proven installation and commissioning of these turbines is a must
requirement). Responsible for reviewing plant engineering documents and P&ID?s, troubleshooting of plant systems and equipment, planning, organizing, integrating and direction of resources such as labor, tools and materials as required to complete the work
scope according to contractual requirements.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
The Lead Mechanical TA Reports to the project manager on matters involving the mechanical work during installation, commission and operation of General Electric Gas turbines (LM2500, lm6000 and lms 100)
Responsible for start-up testing and performance testing which includes reviewing plant engineering documents and P&IDs, performing testing and troubleshooting on plant systems and equipment.
Attend daily start-up meetings to coordinate activities in a safe manner while interfacing with other personnel involved in the project such as Electrical, controls, construction, operations, owner, engineering, and vendors
Direct other TAs and local craftsmen under his supervision in support of start-up testing activities.
Supervise customer operators during the operation of systems prior to, and after they are put into service.
Develop startup procedures, startup schedules, and site-specific startup documentation.
Ensure the correct installation, pre-commissioning, commissioning and maintenance practices are followed
Work with owner?s representatives to maintain the startup schedule
Maintain startup packages, controlled drawings, and applicable project records
Address activities during performance testing emissions testing, and reliability testing
Oversees the third party testing of applicable equipment
Ensures lockout and tag-out procedures and all other safety-related activities are maintained
Provide scheduling and status reports to project manager
Ensure contractual obligations are met
Ensure all in-field activities are carried out safely complying with company environmental, health, and safety (EHS) guidelines and procedures
Procurement and maintaining of spare parts and consumables required for testing of systems
Provide expert consultation on complex projects
Provide customers with technical direction and support on Original Equipment Manufacturer (OEM) packaged products
Overall responsibility of the management of site activities including planning, organizing, integrating and directing of resources such as labor, tools and materials as required to complete the work scope according to contractual requirements
EDUCATION and/or EXPERIENCE:
Bachelor Degree in Engineering and 5 years of experience, or 8 years of experience without formal degree, in installation and commissioning aero derivative turbines ( lm2500, lm6000 and lms100) which include power plant maintenance, turbine generator maintenance,
or power plant equipment installation/ commissioning. Successful completion of required training programs is a minimum requirement. Demonstrated progressive, responsible experience with various types of turbine generator equipment and site accountabilities
is required.
KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES:
+ Prior lead TA experience (5 years minimum) installing and commissioning GE aero gas turbines
+ Hands on experience working on GE LM package equipment
+ Knowledge and prior experience of GE applications
+ Installations and alignments of turbines and generators
+ Experience on complete overhauls of GE aeroderivative turbines
+ Experience in rigging turbines, generators and associated equipment
+ Boroscope Inspection on aeroderivative units
+ Attended formal GE CTEC training on either lm2500 and or lm6000
+ Job requires 100 percent travel domestically and internationally for extended periods of time.
+ Fluent in English
+ Wide degree of creativity and latitude is expected
+ Strong analytic and problem solving skills
+ Good interpersonal and organizational skills
+ Strong computer skills
+ Relies on extensive experience and judgment to plan and accomplish goalsPHYSICAL ELIGIBILITY REQUIREMENTS:
+ Must be able and willing to work long hours
+ Must be able and willing to work weekly schedules that are not uniform on a day-to-day basis
+ Must be able and willing to work in extreme weather conditions (heat and cold) for extended periods of time
+ Must be able to lift and carry up to 50 lbs.
+ Must be able to climb ladders and steps
+ Extensive travel to and from projects and various field assignments is required. International travel may be requiredWe are an Equal Opportunity Employer, including disabled and vetsPERFIL INGENIERO DE CAMPO MECANICO I&AEROGranite Services International, Inc. (www.gsinc.com) ayuda a energizar el mundo, la creaci?n de industrias y la creaci?n de soluciones a algunos de los problemas energ?ticos m?s complejos de nuestros clientes. Con oficinas en m?s de 50 pa?ses, somos un l?dermundial en el suministro de soluciones de servicios de campo para la generaci?n de energ?a, petr?leo y gas, nuclear, e?lica, y los segmentos de energ?a y de agua.Ofrecemos grandes oportunidades de empleo en la parte t?cnica as? como en la mano de obra, la comercializaci?n, inform?tica y puestos administrativos. Los empleados del servicio de campo disfrutan de las asignaciones flexibles y consistentes, desarrollo carrerade trabajo, como tambi?n premios y el reconocimiento por su buen trabajo que son el centro de nuestra cultura. Desarrollamos personas con clase y entrenamiento en el puesto de trabajo, y a trav?s de las asignaciones de trabajo desafiantes que tienen un impactoduradero en el mundo.Nuestra excelente reputaci?n se basa en el fundamento de nuestros valores fundamentales: Integridad, EHS, calidad y productividad. Si ?stas son cualidades que usted valora, entonces ?nase a nuestra compa??a en la construcci?n y el mantenimiento de industriasen todo el mundo.Granite Services International est? afiliada y pertenece totalmente a la compa??a General Electric (NYSE: GE).NOTA: No reubicaci?n requerida. Los posibles candidatos deben ser ciudadano Argentino o con una visa de trabajo v?lida que le permitan trabajar sin restricciones en ArgentinaRESUMEN DE LA POSICIONEl ingeniero de campo - mec?nico, se unira al Proyecto MSU ROJO y estara a cargo de las actividades mec?nicas durante la instalaci?n, comisi?n y puesta en marcha, como tambi?n mantenimiento y operaci?n de turbinas de la compa??a General Electric (lm2500, lm6000and lms100). Experiencia comprobada trabajando en instalaci?n y comisi?n con este tipo de turbina es requerida si desea ser considerado ara esta posici?n. El candidato ideal ser? responsable de revisar la documentaci?n de ingenier?a, como tambi?n los P&IDs.Tambi?n tendr? la responsabilidad de investigar y arreglar problemas t?cnicos que puedan ocurrir durante la instalaci?n y comisi?n de todos los sistemas y equipos mec?nicos. As? mismo, el candidato elegido ser? responsable de planear, organizar y dirigir todoslos recursos que incluyen trabajo a mano, herramientas y materiales a su disposici?n, para completar el proyecto de acuerdo a los contratos establecidosResponsabilidades esencialesRESPONSABILIDADES ESENCIALES
+ El ingeniero de campo, (mec?nico), se reporta al director del proyecto en asuntos relacionados con el trabajo mec?nico durante la instalaci?n, comisi?n y el funcionamiento de las turbinas de gas General Electric (LM2500, LM6000 y LMS 100)
+ Responsable de las pruebas de puesta en marcha y pruebas de rendimiento como tambi?n revisi?n de documentos de ingenier?a y P & ID,
+ Realiza pruebas en los sistemas y equipos de la planta, y da resoluci?n a los problemas
+ Asiste a las reuniones diarias de puesta en marcha para coordinar las actividades de una manera segura, y al mismo tiempo coordina actividades con otros ingenieros de campo que participan en el proyecto (el?ctrico, controles, construcci?n, operaciones, propietario,ingenier?a y otros proveedores)
+ Dirige personal bajo su supervisi?n y otro personal local para llevar a cabo las actividades de prueba de puesta en marcha.
+ Supervisar los operadores de los clientes durante la operaci?n de los sistemas antes y despu?s de su puesta en servicio.
+ Desarrolla procedimientos de inicio, los horarios de inicio y la documentaci?n de inicio espec?fica al proyecto que se lleva a cabo.
+ Garantiza que la instalaci?n se lleve a cabo correctamente antes de la puesta en servicio y puesta en marcha; y que todas las pr?cticas de mantenimiento sean seguidas de acuerdo a procedimientos establecidos.
+ Trabaja y coordina con los representantes de los propietarios para mantener el horario de inicio establecido
+ Mantiene la documentaci?n apropiada de inicio, los dibujos t?cnicos y los registros pertenecientes a el proyecto
+ Examinar las actividades durante las pruebas de emisiones, las pruebas de rendimiento y pruebas de confiabilidad
+ Supervisa las pruebas hechas por terceros a equipos se?alados de acuerdo a lo establecido
+ Asegura los procedimientos de bloqueo/identificaci?n, (lock-out/tag-out), y todas las actividades relacionadas a este procedimiento se lleven a cabo de una manera eficaz.
+ Provee informes detallados del proyecto como tambi?n el desarrollo y estado del programa establecido al jefe del proyecto.
+ Garantizar que se cumplan las obligaciones contractuales
+ Verifica de que todas las actividades de campo se lleven a cabo de manera segura cumpliendo con los procedimientos y directrices de seguridad establecidos en el programa de (EHS)
+ Adquisici?n y mantenimiento de piezas generales y de remplazo y otros materiales requeridos para las pruebas de los sistemas
+ Provee informaci?n t?cnica al ser consultado en proyectos complejos
+ Provee a los clientes direcci?n t?cnica y presta apoyo como experto en equipos originales manufacturados (OEM, Original Equipment Manufacturer)
+ La responsabilidad general de la gesti?n de las actividades del sitio, incluyendo la planificaci?n, organizaci?n, la integraci?n y la direcci?n de los recursos, tales como mano de obra, herramientas y materiales seg?n sea necesario para completar el ?mbitode trabajo de acuerdo con los requisitosEDUCACION Y/O EXPERIENCIA :Licenciatura en Ingenier?a y 5 a?os de experiencia , u 8 a?os de experiencia, sin t?tulo oficial , en la instalaci?n y puesta en marcha de turbinas derivados aerodin?mica ( LM2500 , LM6000 y LMS100 ) que incluyen el mantenimiento de energ?a de la planta, elmantenimiento del generador de la turbina , o instalaci?n/puesta en marcha otros tipo de equipos similares. El candidato seleccionado, como m?nimo, deber? completar ciertos programas de entrenamiento requeridos. Tambi?n se requiere que el candidato tenga trayectoriaprofesional con diferentes tipos de turbinas y generadores como tambi?n gerenciamiento de las actividades mec?nicas en sitioCONOCIMIENTOS CAPACIDADES Y HABILIDADES:
+ Experiencia comprobada como ingeniero de campo ( 5 a?os m?nimo)en instalaci?n y puesta en turbinas de gas aero GE ( lm2500, lm6000 and lms100)
+ Conocimiento y la experiencia previa de las aplicaciones de GE
+ Instalaciones y alineaciones de turbinas y generadores
+ La experiencia en revisiones completas de turbinas GE aeroderivativas
+ Experiencia en la levantamiento y movimiento de las turbinas, generadores y equipos asociados
+ Experiencia en el uso de baroscopio para Inspeccionando unidades aeroderivativas
+ Haber atendido al entrenamiento formal de GE (CTEC) clase en LM2500 o LM6000
+ Trabajo requiere un 100 por ciento los viajes a nivel nacional e internacional que incluye periodos prolongados dependiendo del tipo de proyecto.
+ Fluidez en Ingl?s
+ Se espera mucha creatividad y flexibilidad
+ Ser Anal?tico y tener buenas habilidades de resoluci?n de problemas
+ Tener buenas relaciones interpersonales y de organizaci?n
+ Tener buen conocimiento de sistemas de computaci?n como outlook, aplicaciones de Microsoft, etc. et
+ Tener buen juico y experiencia y lograr las metas establecidasREQUISITOS FISICOS
+ Debe ser capaz y est? dispuesto a trabajar largas horas
+ Debe ser capaz y dispuesto a trabajar horarios semanales que no son uniformes
+ Debe ser capaz y dispuesto a trabajar en condiciones clim?ticas extremas (calor y fr?o ) durante per?odos de tiempo prolongados
+ Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 50 libras .
+ Debe ser capaz de subir escaleras
+ Debe estar dispuesto a aceptar viajes que son largos, proyectos prolongados y diferente tipo de asignaciones a campo.
+ Debe estar dispuesto a aceptar proyectos a nivel internacional 31c809ebfda64cf89377153bfb513117

Don't Be Fooled

The fraudster will send a check to the victim who has accepted a job. The check can be for multiple reasons such as signing bonus, supplies, etc. The victim will be instructed to deposit the check and use the money for any of these reasons and then instructed to send the remaining funds to the fraudster. The check will bounce and the victim is left responsible.